首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《中国卫生人才》
>
2012年12期
>
以医保制度改革促公立医院改革
以医保制度改革促公立医院改革
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
加快县及县以上公立医院实质性的改革,完善与规范系统性支付制度,将对公立医院的深化改革形成倒逼与促进。
DOI
g4q5e5n748/1190700
作者
王保真
机构地区
不详
出处
《中国卫生人才》
2012年12期
关键词
医院改革
公立医院
制度改革
医保
支付制度
分类
[医药卫生][卫生事业管理]
出版日期
2012年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
舒志林.
试论公立医院薪酬制度改革
.,2023-05.
2
金彦.
探讨DRGs医保支付制度改革对公立医院财务管理的影响及对策
.药学,2021-09.
3
袁,帅.
医保支付改革对公立医院的影响研究
.公共卫生与预防医学,2021-11.
4
刘辉韩啸.
公立医院编外人员薪酬制度改革的思考
.卫生事业管理,2016-12.
5
王晓明;姚永浮.
英国的公立医院管理制度改革及启示
.卫生事业管理,2005-08.
6
赵丹.
新形势下公立医院绩效薪酬制度改革探讨
.建筑设计及理论,2018-12.
7
王保真.
支付制度改革:医保与医院联动
.卫生事业管理,2013-01.
8
张婷婷.
落实公立医院薪酬制度改革,提升医院人才核心竞争力
.公共卫生与预防医学,2022-08.
9
许栋,齐磊,胡豫,丁宁,李敏,蔡开琳,张明,刘波.
公立医院内部薪酬制度改革顶层设计及实践探析
.医药卫生,2022-12.
10
尚珂;岳公正.
转型期公立医院产权制度改革的路径选择
.保险,2005-12.
来源期刊
中国卫生人才
2012年12期
相关推荐
论新医改形式下公立医院人事制度改革
公立医院人员薪酬管理及人事制度改革的探索
公立医院人事制度改革及分配激励机制分析
宝鸡公立医院人事分配制度改革的探索
公立医院改革 N种可能性:公立医院改革路径追问
同分类资源
更多
[卫生事业管理]
运动康复联合手法按摩及电刺激对产后腹直肌分离的有效性及临床影响分析
[卫生事业管理]
妊娠期规律产检对高龄产妇围产期并发症及妊娠结局的影响分析
[卫生事业管理]
逍遥散加减治疗良性阵发性位置性眩晕手法复位后遗留头昏的效果分析
[卫生事业管理]
医务人员职业伤害是重要的全球性公共卫生问题
[卫生事业管理]
犀角地黄汤加减联合西药治疗寻常痤疮的有效性及对患者症状的影响研究
相关关键词
医院改革
公立医院
制度改革
医保
支付制度
返回顶部