大学生就业服务志愿者队伍建设研究

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摘要 高校组建大学生就业服务志愿者队伍能提高他们自我管理能力,缓解就业指导教师工作负荷,搭建沟通交流平台,促进双向选择。加强这支队伍建设,要确立共同愿景,规范运作方式,创新工作内容,激发工作热情,优化队伍结构,保持队伍规模,完善考评机制,加大宣传力度,提高志愿服务的社会效益。
机构地区 不详
出版日期 2012年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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