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《中国工运》
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2012年4期
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突破工资集体协商重点难点
突破工资集体协商重点难点
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摘要
工资集体协商工作是一项涉及党、政、工各方的系统工程,需要借助社会方方面面的力量形成合力,突出重点、破解难点,不断提高工资协商新起点,构筑党委领导、政府主导、工会力推的工作格局,推动工资集体协商工作更加广泛深入的开展。
DOI
7j6g87lpd0/1123766
作者
张福贵
机构地区
不详
出处
《中国工运》
2012年4期
关键词
工资集体协商工作
系统工程
形成合力
工资协商
党委领导
政府主导
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2012年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国工运
2012年4期
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