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中国商学院的趋同性分析：基于新制度理论的解释

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摘要运用新制度理论对中国商学院的趋同性进行分析后发现，中国商学院的趋同已从植入趋同、竞争趋同过渡到制度趋同，强制趋同、模仿趋同以及规范趋同作为制度趋同的3种形式并存于中国商学院趋同中，但模仿趋同是中国商学院目前趋同的主要类型。在未来一段时间内，强制趋同将进一步提高；模仿趋同则会逐渐下降；规范趋同将逐渐增加，并逐渐占主导。随着中国商学院的趋同性进一步提升，必然会到一个临界点，一旦突破这个临界点，各商学院会积极开始寻求自身的特色，营造差异化。

DOI 3j7olp6v41/1100729

作者彭贺;刘莉;苏勇

机构地区不详

出处《管理学报》 2012年3期

关键词商学院制度同形新制度理论模仿趋同强制趋同规范趋同

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2012年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）