摘要
国有企业改革的深化及产品结构和产业结构调整加大力度,出现了大批失业下岗职工和富余人员。如何安置这些富余人员,开辟就业渠道,解决他们的再就业问题,无疑是企业最为困惑的难题之一。大连冰山集团不等不靠,依靠自己的力量,通过引进技术、设备,开办合资合作企业,利用新的经济增长点开辟就业渠道,解决了富余人员的再就业问题。安置了1000人的富余人员就业,给国有大中型企业提供了宝贵的经验。一、瞄准方向,选准主渠道开辟就业岗位大连冰山集团有限公司是一个拥有10个全资子公司、1个股份上市公司、4个控股企业、15个中外合资企业、总资产达40亿元、员工1.8万人的企业集团,是工业制冷行业的排头兵,中国机械工业百家最大企业之一。公司为发展经济规模,壮大企业集团,自1992年以来,先后兼并了大连通用机械一厂、大连保温瓶厂、大连开关总厂,去年又将大连橡塑机厂、大连耐酸泵总厂、金州重型机器厂并入
出版日期
1997年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
