群体思维——团队建没的负文化现象

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摘要 当代企业把员工激励和团队建设视为有效发展的双翼,不仅强调搏击长空。奋勇进取的鹰隼精神,更推崇互相合作,群体齐进的大雁文化。我们把兴趣的中心转移到高效团队的建设和开发上.力求在产品设计。客户服务以及质量提升上保持竞争优势。
机构地区 不详
出处 《商业企业》 2011年5期
出版日期 2011年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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