新形势下企业计量工作的标准化管理

新形势下企业计量工作的标准化管理

岳子华

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摘要：计量工作的开展能够为企业的生产质量标准做出更高的保障，在新形势下，经济市场中企业的竞争越发的激烈，只有保障自身的生产质量得到行业及群众的认可，才能为企业创设一条良好的发展道路。并且，在行业规范中，对企业生产产品也有相应的计量标准，维持计量标准能够保障经济市场的秩序与稳定性，在我国不断发展的过程中，经济市场经过了一次又一次的改革，企业为了保障自身的发展需要顺应经济市场的需求，应该运用规范化、标准化的计量工作形式对企业的生产进行严格的把关。

关键词：新形势；计量工作；标准化管理；管理策略

中图分类号：F273

文献标识码：A

引言

计量是实现单位统一、量值准确可靠的活动。第三方计量机构是主要计量活动实施者，其职责是保证测量设备量值传递及溯源的可靠性和准确性。企业作为计量机构的服务对象，在主管部门、企业、事业单位等计量监督行为中也承担着重要的角色，公司内部加工装配、试验两大关键过程中所使用测量设备量值的准确性会直接影响产品交付的质量。因此，规范化企业计量设备管理对于产品质量提升有着非常大的意义，同时也会降低企业产品的质量成本。本文从测量设备计量信息管理、设备送检方式等方面出发来对企业计量管理工作进行探讨。

1企业计量工作中存在的问题

1.1计量标准缺乏统一性

计量标准不统一是影响计量工作效果的主要原因之一，计量工作落实的核心内容就是对所有检定物品设定统一的标准，才能让检定物品的质量得到最为基础的保障。但是，在部分企业中仍旧存在着质量标准缺乏统一性的问题，这就会导致不同批次、不同机器所生产出来的产品质量不在同一个水平线上，无法得到广大消费者的满意，很容易出现产品品控的问题，对企业造成不良的影响。虽然在大部分鉴定机构中所制定的计量标准基本统一，但是在销售市场中存在着品质不统一的同类产品，这也是由于计量标准缺乏统一性造成的结果，对于同样一件物品的生产没有做到统一市场标准，会造成消费者在采购的过程中难以进行品质把控，消费者的需求是生产企业发展的风向标，忽视了所有销售市场的质量标准统一性，会出现不同品质的同类产品，对企业的信誉和影响力都有一定程度的负面影响。

1.2计量检定人员的综合素养有待提升

计量工作人员的综合素养对计量工作的工作质量有着较大的影响，目前，部分企业中存在着计量检定人员综合素养较弱的情况，计量工作本就存在着一定的复杂性，需要计量人员有良好的耐心和扎实的专业能力，才能够依照既定的操作流程完成计量工作，对计量设备进行合理的应用，保障计量鉴定结果的准确性和完整性。在部分企业中计量人员的综合素养不高，主要体现在以下两个方面：其一，计量检定人员的专业能力有待提升。在科技不断发展的时代中，计量设备也在不断进行更新，但是有部分计量人员仍旧将工作思维停留在以往的阶段，对科技的进步毫无认知，对新设备的应用不够了解，在开展计量检定工作的时候，很难做到将设备的应用价值进行充分发挥，导致检定结果的精准度得不到有效提升，影响到企业计量工作的开展质量。其二，技能鉴定人员的职业素养有待提升。计量检定工作本就存在着一定的复杂性，其工作较为繁琐，需要对所有产品进行质量结果判断，还需要及时进行新技术的学习，有部分计量鉴定人员对自身工作的重要性认知不足，在开展工作的过程中出现不依照既定标准完成工作，或是工作流程不规范的现象，影响到计量结果的可应用性。

2新形势下企业计量工作的标准化管理策略

2.1测量设备计量信息管理

目前，企业常用的计量管理方式为建账管理，测量设备台账的主要作用是使得企业测量设备的校检有效期清晰明了，根据有效期进行测量设备的校检工作，以保证测量设备量值准确可靠。根据实际管理情况，台账的作用除了以上所述内容外，最关键的作用是依据检定、校准证书数据结果，实时为研发试验、加工人员提供测量设备相关精度水平数据。以压电加速度计为例，应用场景主要为振动试验台，其灵敏度参数值会直接影响振动试验结果。对历年压电加速度计计量证书数据进行观察，随着使用时间变长，灵敏度参数每年均有差异。因此，测量设备台账中测量设备精度水平数据的实时更新对于保证试验过程中量值是否可靠至关重要。根据计量基础知识及专业实务内容，检定与校准的区别在于检定结果必须给出合格与否的结论，而校准结果不作合格与否判定，一般仅给出被校准测量设备的测量示值的实测值或修正值。因此，测量设备中计量信息管理应重点关注实施校准规范的测量设备。企业计量管理人员应按时对检定、校准证书数据结果进行审核，当测量设备检定结果、校准数据不满足产品试验大纲或技术协议要求时，应组织产品相关试验人员、设计人员、计量技术/管理人员进行评审，根据评审结果对被校准测量设备进行分析评估，评估重点应聚焦在不合格测量设备对于以往所加工产品的影响。

2.2设备计量送检方式优化

对于拥有完整的生产、装配功能的企业而言，测量设备主要有试验用仪表及加工装配用的量具两大类。随着公司产值的提高，相应所配套的仪表和量具数量也会增多。这些增加的测量设备同时也会相应地增加丢失、计量不到位等风险，为了降低公司损失和完善测量设备管理体系，可通过分别设置仪表保管工和量具保管工两个岗位来进行测量设备的送检工作，以完善测量设备计量管理。具体管理方式如下：首先，公司计量主管人员需统一对测量设备建账管理，每月在固定日期前将测量设备周期检定计划单发放至仪表保管工和量具保管工。仪表保管工和量具保管工各自负责测量设备的送检工作。计量主管人员需做好内外部计量资源的配置和对接工作。仪表保管工和量具保管工处需留有完整的测量设备借用记录，根据借用记录和公司制度对测量设备负有丢失的责任人进行处罚，以降低测量设备丢失率和计量逃逸率。此外，计量主管人员需对测量设备的计量证书逐一进行审核，内部计量确认后，填写测量设备计量确认标识并粘贴在测量设备醒目位置，流程结束后，由仪表、量具保管工再投入现场进行使用。

2.3开展定期的技术交流培训活动

进行技术培训能够让计量人员对现下先进技术有较高的了解程度，提高自身的专业能力，技术交流也同样，能够让不同机构的计量人员针对工作的看法、方式等话题进行交流，参考他人的优秀工作情况，对自身的工作行为进行纠正与提升，根本意义上做到提升计量工作人员的工作能力。在计量工作人员的能力得到充分保障的前提下，计量工作能够落实标准化的管理，依照既定的管理制度，对人员的能力和工作行为进行相应的要求，从而达到提升计量工作质量的目的。

结束语

综上所述，在开展计量工作的过程中，计量的标准会随着市场需求变化，但是，现如今大部分行业中都没有实现统一生产计量标准，因此，市场中出现的各类产品质量参差不齐，只做到以自身企业作为基础进行市场调研，忽视了整体行业的发展，这也是企业在设定计量标准和规范的过程中存在的误区。为了推动企业的可持续化发展，计量工作需要进行合理的创新改革，制定标准化的管理方式，从计量技术、计量工作管理等方面入手，实现标准化管理，让计量工作的质量和企业的生产质量都得到充分保障。

参考文献

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[3]孙菡.标准化在计量工作中的运用[J].科技创新与应用,2019(15):169-170.