油田开发中后期的采油工程技术优化张社红

(整期优先)网络出版时间:2019-11-03
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油田开发中后期的采油工程技术优化张社红

张社红祁立本赵志明

长庆油田分公司第七采油厂甘肃庆阳745000

摘要:当前我国多数油田在资源下行的同时开采难度逐步升高,特殊或复杂环境的开采日趋常态化,对采油工程技术提出了更高的要求。面对这一现状,油田企业开始了以采油工程技术优化为策略的新一轮技改,成为推动油田企业效益的第二增长点。本文就油田中后期开发的主要特征予以了阐述,并就这一时期的工程技术应用予以了分析,基于油田开采的趋势,提出了油田中后期采油工程技术优化的辅助性策略,将为我国油气企业的开发中的技术实践提供参考。

关键词:油田开发;技术;优化

进入新世纪以来,原油在一次性能源消费中的占比逐年攀升,我国石油企业也面临着越来越严峻的国际原油环境和环境资源压力。油田企业面临着产能下降和需求提升的困局。而不可忽视的是,当前我国多数油田已经进入了开采的中后期,资源下行的同时开采难度逐步升高,对采油工程技术提出了更高的要求。基于这一现状,加大对油田企业的采油技术的优化和创新已成为行业发展中的共识,油田企业需要充分在借鉴国内外先进的开采技术模式和经验的同时,优选出合理的采油技术,通过采油工程技术创新,提升原油的采出率,为油田企业的提速增效提供保障。

1.油田中后期开发的主要特征

我国多数油田已经历了数十年的开采,因前期规划的不合理,导致在地层负荷波动、资源形势下行、综合产能下滑、设备大量腐蚀等层面的问题集中凸显。同时,油田进入开采的中后期之后,含水量也将较之前开采阶段有了显著的提高,而这将直接影响到企业的产能,导致单井或多井采收率的下降,成为油田开采中后期的重要难题。而随着油井开采难度及开采成本的不断提升,部分单井将逐步失去其经济价值,面临封井的窘境,井在一定程度上导致企业资源和自然资源的闲置和浪费。面对这一发展现状,油田企业需通过不断的采油工程技术优化更好地控制油井含水的提升速度,从而实现稳油控水的目标。油田企业可通过对化学试剂在注水井的应用,来调整水驱的效果。

2.油田中后期开发中的新型采油工程技术应用

2.1超前注水技术

当前,我国低渗透油田的开启日益的常态化,而这一油藏的结构特征,导致其在不施加技术干预的情况下,未能实现自然产能。超前注水技术是通过对采油作业的合理节点控制,有效避免因开采后地层压力下降过快而对油藏渗透率产生影响。超前注水充分利用了正式投产前的时间,向地层中注水从而有效提高油层的初始压力,这一技术的应用时,在超前时间内只注不才,从而使得地层的压力梯度升高,加快了原油的渗流速度,并形成较为有效的驱替系统,为后期稳定、高效开采的奠定基础。

2.2三次采油技术

当油田开采的中后期,为提高油田的采收效率,开始使用聚合物驱替技术。随着这一工程技术的运用的不断深入,采油聚合物的驱替对象开始逐步性油藏的二、三类油层延伸。而不可忽视的是,这一技术应用中因强碱三元复合驱所导致的结垢成为技术应用的伴生性问题,在一定程度上降低了采油工程技术的效能,也增加了采油工程的作业成本。当前,部分油田的采油工程实践中开始运用三次采油分层注入工艺技术,来有效应对这一情况。实践表明,采用三元复合驱分层注入、聚合物和三元复合驱平面分质注入技术可实现对三元复合驱防垢举升技术的使用。

2.3分层测试技术

油水井的分层测试工程技术作为油田开采中的一种常见技术,能够为油田企业的勘探和开采提供基础的油水资料。油田企业可依据这些详实的资料来实现对后期开采方案的制定或优化,设定出更科学的注水作业值,保证各分层的压力,从而达到最优的注水效果,进而提升油田的采收效益。当前这一技术的应用日趋成熟,成为应对油田企业后期开采难题的利器。

3.油田中后期开发中的辅助性策略

3.1技术研发

新时期背景下,面对资源下行和需要上扬间的矛盾,提速增效成为企业发展中的必然出路。而这一出路必将以采油技术的研发和实践为基础。就一定层面而言,油田采油技术的运行效能直接决定了石油企业生产实效。通过运用技术手段,全面提升原油的开采总量和提高单井或多井的采油效率。油田企业需在加大采油技术研发的经费投入、加强采油新技术的交流与合作、突破采油技术的关键节点来提升油田开采的经济效益。

3.2设备更新

油田企业的设备管理部门要充分借鉴国内外先进的采油技术应用的模式和经验,在对开采技术论证和油藏特点调研的基础上,通过技术模型分析和实地勘测,优选出合理的采油技术的同时,不断加大油田企业采油技术设备采购的资金投入,以新设备性能的提升为采油效益的提升夯实基点。在这一过程中,应对设备性能进行全面的评估,制定出合理的分批优化规划,实现新设备投入和成本支出效益的平衡。

3.3人才培养

复杂的地质条件和多元化的系统选择对油田企业的采油技术研发和管理团队提出了更高的要求。油田采用工程技术优化中应将人才队伍的建设放在突出位置。在加大新型技术人才的引入力度的同时,油田企业内部应建立合理的采油技术管理人才的选拔机制,通过甄选和推荐,完成采油技术人才数据库的建立,对内部的工作人员建立多效岗位标签,以应对突发性采油技术问题,并为后续油田企业采油技术的升级与发展打下良性的基础。

综上所述,在我国油田开采进入中后期的现实下,采油工程技术的运行效能直接决定了油田企业生产实效。而对采油技术的创新应用是一系统化多点建设过程,需在加大采油技术研发的经费投入、加强采油新技术的交流与合作、突破采油技术的关键节点,并结合制度建设、信息管理、人才引进等辅助策略,才可助推油田采油技术应用背景下原油开采节能增效这一目标的达成,进而油田生产效能和环节效益的双提升。

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