建筑工程监理存在问题及对策探讨

建筑工程监理存在问题及对策探讨

王小娟

江苏大洲工程项目管理有限公司211700

摘要：建筑工程监理工作是随着我国建筑工程行业不断深入发展而建立起来并逐步完善的一套咨询、服务体系。它的主要功能是及时规范建筑市场某一时期内所存在的混乱秩序，结合行业实际对建筑工程监理所涉及的各项法律、法规制度进行补充、完善，以达到提升整体建筑行业的施工水平，强化建筑企业综合市场竞争力的目的。最终建立起一套科学、合理、完善的工程监理咨询服务体系。

关键词：建筑工程；监理工作；建筑企业

一、建筑工程监理中存在的主要问题

1、建筑工程监理的水平不高

一直以来，我国诸多工程的监理水平不是很高，严重阻碍了监督管理工作的效率和质量。监理水平不高主要体现在以下几个层面，其中没有制定有关制度，对施工现场展开规范化的管制，监督和管理的具体方案没有得到贯彻落实。监督管理的工作人员没有发挥足够的作用，经常会有一人担任多个职务的现象。监理组织不充足，监督管理制度不完善、监督管理的职责规划不清晰等。建筑工程监督管理负责机构没有采用新型的科技理念、科学技术和科学手段、管理的水平不高；监理企业和有关工作负责人没有好的服务认知和服务效果，在这一程度上损伤了建筑工程监督管理在具体工程项目中的位置和具体效用。

2、建筑工程监理市场的行为不够规范

处于对建筑行业的特征考量，在建筑工程监督管理的业务阶段，长时间出现劳务分包的现象，这样的情形在一定程度上减少了工程监督管理的权威性和效用性。诸多监督管理单位还没有受到过专门的培训教育以及资格审查，在某种层面上制约了监理市场的有序性和规范化；很多监督管理企业实际上没有具体的公司结构，体制内缺乏专业的人员，部分工作人员甚至学历畸低，缺乏工作要求具备的基本素养，另外，相关的法律制度不完备，不能给监理市场做到很好的带头作用。

3、监理人员的素质总体不高

某些监督管理单位的具体工作人员本身缺乏技术素养，这对于工作的质量来说是一种极大的影响，监督管理人员不仅应当包含工程设计监理能力和工程施工监督能力以外，还应当可以进行工程项目开始前的业务咨询工作，有一定的策划能力和监督管理能力。在工作的过程中应当坚守自己的原则，但是在实际情况下，由于一些长期以来就存在的原因，普通的监督管理人员还做不到这些要求，有些监督管理单位只依靠招聘退休人员来维持自己的日常运行，其实真正有真才实干的监督管理工作人员并不存在，很多人在旅行职责的时候无从下手、没有责任心，减少了这一行业在业内的公信力和实际作用。

二、加强建筑工程监理的几点建议

1、加强工程事前主动控制

首先，根据工程的实际规模，具体性质以及建筑的等级等特点帮助建筑的实际用户挑选合适的企业，确保施工质量。其次，设定合理的施工计划，并且了解清楚施工环境中的安全隐患因素，以及对工期拖延后的处理方式，不应当盲目苛求速度，工程质量才是第一要务，相反没有科学的管理观念，任意减少工程期限就会导致施工质量无法保障。再次，做好时间规划，让监督人员熟悉施工具体安排帮助业主做好施工方案的审核，帮助业主做好相关业务的最后兜底工作。严格审核确定施工企业的质量保障系统，审核并确定施工企业的质量保障体制等。

2、严格执行监理程序

严整有序的监督管理程序和制度是保证监督管理质量的基础。在各个工程顺序开始施工之前，监督管理要审核施工方案审理情况，技术规范的掌握情况，施工安全与施工技术的沟通、有关工作人员上岗的资格凭证、机械设备进场的报告检验情形，原料的审核情况或者其他施工必备要件等。

3、充分应用信息化监理手段

信息化的监督管理是当前以及未来监督管理的发展的趋势，是否可以高效化的应用信息化的管理方式直接影响到建筑工程建设的效益和水平。对于现在的监督管理电子信息化的程度不够的现象，需要积极采取先进的技术方案并参与建筑工程的监理工作进程中，充分发挥技术的优点，高效率地进行施工的整体把控，采用计算机信息网络技术，建立质量监督信息数据宝库，进而提升监督管理的实效性，提升工作的精准度，保障建筑工程的水平，发挥建筑工程的经济特性。

4、注重各环节监理

实施整体监督管理指的是在着重进行质量监督管理的同时，对工程建设的资金投入、建设时限等进行监管。另外代表的施工和对建筑施工的整体过程进行监督管理。首先，在准备工程的环节，在委托签订了有关合同之后，监督管理机构应当严格地把控质量，做好质量认定，构建质量监督小组，实行具体工程具体负责，具体人员自己负责的制度。其次，在监督管理主体项目的施工环节的时候应当安排具体的技术负责人员，对具体的测度控制工作进行质量检查，在万事都准备妥当了才可以准许开工，最后，在项目快要完成的时候加大监督管理的力度，注重最后的检测把关。应当根据竣工的材料需求对整个建筑工程的相关原材料，设备备案、以及各项材料的使用情况也要进行备案，对有关施工情况进行协调整顿，严格监督管理，保障施工者提供的有关信息的正确性，保障有依据可以参考。

5、逐步提升监理从业人员素质

监督管理人员指的是一些专门从事监督管理工作，并具备一定的工作素质资格的工作人员，按照具体实践的要求不单单需要其在某一层面上有杰出的技术操作能力，而且需要其具备全面的专业素质，注重工程的经济性、合法性、还应当懂得管理。在提高管理队伍的素质方面，可以采用如下措施，首先，在高等院校设置建筑工程监理学科。在中国目前的高校学科设置中，很少有建筑工程监理专业，反而在国外，有很多学校已经在高等教育层面设置了监理专业，为工程实践提供了众多的专业人才，这也在一定的侧面反映了我国相关领域的培训力度的落后，需要采取措施在高等学校设置类似专业，培养专业化、高素质、全面化发展的高级管理人才；改善现状需要提供一定的政策法律法规支持并着力发展监督管理行业，让这一行业能够吸纳更多的人才，为国家建设作出贡献。

三、结语

综合而言，建筑工程的监理工作复杂但是又不失体系化，当前建筑工程的监理工作在矛盾的处理层面有较多的局限性，工程的管理能力和监督人员的素养亟待提高，为了让工程监理的行为能够更加高效，应当通过合同来建构，全面评价监督管理效果、招聘和培训监理人员等方式来共同处理这次额问题，给监理工作在今后的发展铺路。

参考文献：

[1]姜绍华.建筑工程监理存在问题及对策探究[J].数字化用户，2014（23）.

[2]郭利斌.建筑工程监理存在问题及对策研究[J].建筑建材装饰，2018（5）.

[3]钟毅.建筑工程监理存在的问题及其对策探讨[J].建筑工程技术与设计，2017（5）.