简介:<正>科技档案是在自然科学技术研究活动中形成的并具有保存价值的历史记录。如何将激励措施具体地运用于医学科研档案管理上是个值得关注的话题,自2000年至今,我们实行物质激励和精神激励相结合,精神激励为主的措施,充分发挥科研人员的积极性和创造性,使医院的科技档案管理有了一定的起色。一、激励机制在医院科技档案管理中的意义我院作为高等医学院校的附属综合性医院,承担着繁重的临
简介:
简介:档案是重要的信息资源,开发利用档案,充分发挥它的作用是档案工作的根本目的。传统的案卷目录,不能全面地反映保存的所有档案材料,因此在查找需要的材料时容易漏查,档案人员费很大的力,花很多时间还不能满足利用者的需要,使档案的利用职能得不到发挥,体现不出档案的价值。医院要加强这方面的工作,下功夫搞好档案的编目,
简介:档案管理工作是医院内部管理和经营的重要环节,涉及到医疗、管理、教学、科研等各个方面,档案就是医院的信息汇总。随着医院经营工作的复杂性不断增强,档案的数量也在不断地增多,医院综合档案的开发利用工作显得越发重要。医院要想在竞争激烈的今天扎稳根基,就必须加强综合档案的开发利用,以满足医院实际经营的需求,为现代化医院的建设打好基础。
简介:本文以半个世纪以来数据库技术的发展为线索,阐述了随数据库技术而研发的各时代电子文件管理系统的特征与可能实现的功能。详细表述了从传统的以保存和应用结构化数据库为核心建设的电子文件管理系统,发展到大数据时代的以非结构化的NOSQL数据库的系统建设。揭示了IT技术与电子文件数据库和系统建设的发展规律。
简介:医院档案是国家信息资源的重要组成部分。它不仅仅只起凭据作用,它还是一种特殊的信息资源,是医院科学研究的基础和条件。在我院,档案信息是一种被充分重视的信息。因此,改革旧的档案管理方法,扩大档案信息的源头。广泛收集整理档案信息资料,不断提高档案的利用价值,为各业务科室提供更完善的服务,不断探索档案管理的新思路、新方法,是我们档案工作人员的首要任务。
简介:档案、图书、情报同出一体,本是有机整体,即档案、图书、情报共同具有信息性、知识性和社会性三种属性。档案、图书、情报可以互相转化.三者之间相互渗透、相互交叉,有着非常密切的亲缘关系。但是由于历史的原因,将档案、图书、情报进行了分流,各自纵向独立发展,形成各自的特点,三者之间的差异越来越明显。随着网络信息社会的到来.这种各自为政的纵向发展.就失去了横向相互联系.在管理上不利于统筹安排、全面规划.建立统一的现代化网络。
简介:一、强化意识,高度重视档案管理工作既是一项管理性工作,又是一项服务性工作。为此,医院应把档案管理工作纳入医院发展的长效机制之中,努力做到"三纳入("纳入医院的计划和规划、纳入管理制度、纳入有关人员的职责范围)、"四同时"(在布置、检查、总结、验收各项工作的同时,布置、检查、总结、验收档案工作)。
简介:随着经济全球化和我国市场经济的深入发展,依法治国和与国际规则接轨的新形势,将彻底地冲击陈旧的思维模式和传统的管理体制,医疗纠纷与医疗诉讼案件的处理也将走上公平、公正、公开的法制轨道。《医疗事故处理条例》等新的法律法规,要求我们积极应对医疗诉讼举证责任倒置的新变化,对医院档案管理和利用提出了更高的标准和更严格的要求。
简介:档案管理工作是医院管理的重要组成部分,但目前的医院档案管理工作仍无法与日益发展的临床、医疗、科研、教学工作相适应,这在很大程度上阻碍了医院事业发展。本文就医院档案管理工作现状,从管理意识、管理模式、管理人才和管理手段等方面,对新医改下的医院档案管理工作,谈几点看法。
简介:西安市胸科医院,成立于1953年,隶属西安市卫生局,是西北地区实力最为雄厚的公立三级甲等专科医院。随着医疗体制改革的深入,我院人事制度改革也在不断完善,现就西安市胸科医院人事档案管理现状和解决措施,与同行们探讨。
简介:医院基本建设中特别是新建的门诊部、住院楼、综合楼都具有复杂的多功能体系。创建并保管完整而详细准确的医院重点项目基建档案对日后的维修、改建、扩建和利用都是十分重要的,因此必须主动有效地指导、监督基建档案及时规范地归档,改变工作被动局面。
简介:医院人事档案管理是队伍建设的重要内容,对于医院事业发展发挥着关键的基础性作用。本文在分析加强医院人事档案现实意义基础上,针对医院人事档案管理中存在的管理意识不强,责任机构有待明晰等问题,从强化工作领导和提升工作人员素质等方面提出了改进建议。
简介:医德医风建设是医院日常管理工作的重要方面,也是社会普遍关注的热点问题。建立医德医风档案,对加强医院管理、促进廉洁行医、树立良好的医德医风具有重要的意义。下面,笔者结合工作实践,就进一步做好县级医院医德医风档案管理工作谈几点看法供参考。一、医德医风档案的重要性医德医风档案记录了医务人员工作中的医疗质量、服务态度、行业作风、受表扬表彰、奖励和处罚等情况。
简介:作为中医文化展示和传播的重要场所,中医院校在学科建设、人才培养、教学研究、对外交流等活动中产生大量具有中医特色的资料,其中重要的部分以档案的形式留存。中医院校的档案蕴含着丰富的中医文化价值,在继承和发扬中医文化方面发挥着重要作用,但在传播中医文化方面任重而道远。鉴于此,我们应深入挖掘档案的中医文化价值,加强对中医文化传播策略的研究,促进中医文化的繁荣与发展。
简介:医院人事档案利用率偏低,要使静态的数据在动态的医院发展中发挥作用,是人事档案管理者的责任,既往的医院人事档案管理尚未发挥应有的作用,急需改进.
简介:随着现代化进程的不断推进,医院行政档案管理也跟随时代变化而不断发展.目前我国医院行政档案管理存在一些问题,作为医院的行政档案管理者,应积极发现并解决问题,并为医院行政档案管理打造新时代面貌.因此,从医院行政档案管理存在的问题及创新医院行政档案管理对策两方面,探究医院行政档案管理难点及发展方向,从而为医院长远的发展作出努力和贡献.
简介:随着医改政策的不断深入,医德医风出现的各种问题已成为全社会议论的热点,如何强化医德医风建设,提高医院服务质量,建立完善医务人员的医德档案是医疗单位档案管理工作中不可或缺的重要组成部分,然而传统医德医风建设工作管理模式,费时、费工、费力且利用率低,查阅难,提供的数据也不够准确.
激励措施在医院科研档案管理中的作用
浅议医院科研档案管理中的问题与对策
搞好档案编研为医院各项工作服务
如何提升医院综合档案的开发利用工作
抓领导抓建设抓利润是实现档案工作良性循环的三步棋—谈柳州市人们医院抓档案管理的体会
数据库技术的发展与电子文件管理系统建设
医院档案管理规范化的可行性探讨
医院实行图书、情报、档案一体化管理探索
做好医院档案管理工作的思考与体会
加强医院档案管理应对举证责任新规则
谈谈计算机在医院档案管理中的应用
浅谈新医改下的医院档案管理工作
如何做好医院人事档案管理工作
医院基建档案管理中存在的问题与对策
医院人事档案管理中存在的问题及建议
县级医院医德医风档案管理工作几点思考
基于中医院校档案视角的中医文化传播策略研究
医院人事档案管理的局限性及改进策略
医院行政档案管理存在的问题及创新策略探讨
浅谈医院医德医风档案管理系统的设计与应用