简介：近日．荣吕县总工会党组成员李新吉、万中先、唐佑安专程去对口联系镇直升镇燕儿村2社和3社，看望因病致贫群众刘君伍、毛光德、徐万国。李主席详细问了他们的生产、生活情况，了解到他们因病致贫的情况后。给3户被帮扶户赠送了仔猪各两头，同时，给他们赠送了液晶电视各一台，价值7000余元。为了使更多的群众尽快脱贫致富．总工会党组还拟定了驻村村情民意的调研及解决问题、促进发展的建议。

简介：日前，北京职工帮扶中心举办了一场“医嫂”职业说明会，并有重点地邀请了部分“4050”下岗女职工参加。说明会上，北京医嫂服务中心的有关人员就“医嫂”的工作内容、工作特点、服务对象、就业要求、等级划分等进行了说明，对与会者提出的问题进行了解答。

简介：1月7—8日，广东省社会主义学院党组书记、常务副院长吴显标带领学院副处以上干部一行24人，到学院扶贫点惠来县周田镇杭美村，对村贫困户进行新年慰问，并对学院三年来的扶贫工作进行了总检查。与惠来县委书记邱辉盛、县长贝继勤、副县长吴俊平等县镇领导专题座谈扶贫工作。

简介：<正>近日,泰州市总工会出台《关于建立职工四级服务平台并实现规范化建设的意见》,在全省率先探索实践职工帮扶服务工作常态化、长效化。《意见》明确:在全市范围内积极打造"四位一体"的四级职工服务平台,协助党委政府加强社会管理、提供公共服务,努力实现困难职工帮扶中心向职工服务中心转变,努力实现帮扶工作的"六化"(即常态化、长效化、信息化、社会化、规范化、标准化),竭诚为广大职

简介：凯里市委、市政府紧紧围绕脱贫摘帽目标任务，在市、镇、村三级成立了党政主要领导挂帅的扶贫开发领导小组，明确了扶贫开发“第一责任人”党政主要领导抓什么、“直接责任人、具体分管领导”党委政府副职做什么、“具体责任人”党支部书记干什么。严格落实市委常委、市四大班子实行“领导包片”，部门包村、干部包户等制度。

简介：河钢集团唐钢公司工会高玉报道随着看病就医费用的不断增长，针对大病造成部分职工家庭困难的实际情况，河钢集团唐钢公司大力组织职工参加“唐山市职工重大疾病医疗互助活动”。

简介：“我是一名党员,来通江县开展帮扶工作后,原支部好几次过组织生活都没办法参加。”作为遂昌县东西部扶贫协作工作队的一员,夏益民坦言,虽很快融入了新的环境,但脱离了“组织”,仍会感到“孤独”。像夏益民一样,从遂昌县和省级部门派驻通江县的帮扶干部有30多名,其中党员就有29名。为增强这支外援团队的凝聚力、战斗力和向心力,近日,通江县委组织成立了“脱贫攻坚对口帮扶联合支部委员会”,让驻通江帮扶干部们感受到了“家”的温暖。

简介：一年四季中，人有一半的病是在冬天得的。红糖作为日常饮品，能轻松搞定这些毛病。乌梅能滋阴润燥，对风寒咳嗽有很好的效果，加上红糖不仅能驱走风寒，止咳化痰，还可以滋阴润肺，改善无痰干咳。

简介：防与治是人们向疾病作斗争的两种不同手段和方法,都是为了保障人民群众身体健康。保护健康人群,消除或避免外界不良因素对人体健康的影响,这就是预防疾病。当人们遭受到疾病侵袭时,使患者恢复健康,就需治疗疾病。预防于发病之前,治疗于发病之后,两者各

简介：经济市场化和住房私有化的发展,推动我国城市社区空间的扩张和社区事务的增加,进而带动社区治理结构的转型。从1990年代以来,我国城市社区治理结构先后发生了两次明显的调整,即行政主导下的社区重构,实现街居管治体制向社区体制的转变;再由社区体制走向社区自治体制。随着社区利益多元化和矛盾凸显化,社区日益成为各类矛盾的集散地,从而要求社区治理结构进行第三次转型,即由社区自治转向社区共治。为了达成社区的和谐与稳定,应当充分发挥党和政府、居委会、业委会及社区居民等多方力量,共同参与城市社区的治理。

简介：

简介：对高校毕业生困难群体的就业服务与指导,要实施帮扶和指导并举,通过政府的政策扶持、经济援助和提供优质服务缓解家庭经济困难、自身条件困难或教育背景困难对毕业生就业的困扰;通过高校对毕业生开展个性化的就业服务和指导,使毕业生困难群体树立正确的职业理想和价值取向,提高就业能力,增强职业道德素养,以健康的心态实现顺利就业。

简介：为确保对城镇困难职工家庭精准识别，防范资金使用风险，苍溪县总工会在困难职工档案清理核对工作中，通过完善五大数据比对核查机制，强化识别精准，实现“应助尽助”。

简介：<正>大庆油田公司工会秉承"企业以人为本,人以企业为家"的理念,深入做好困难职工帮扶工作,拓展服务领域,夯实服务平台。一、广泛调研,深刻认识帮扶工作形势。开展了"千个基层工会大调查、千名工会干部大走访"专项行动,围绕帮扶工作,进行深入调研。确定了"送温暖"注重全面、

简介：今年年初，中共南宁市委在全市开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，在全市领导干部中开展“结一联五”活动，即市、县（区）四家班子领导干部和市县级单位部门正职领导干部分别与1个村（社区）、5户基层群众建立直接联系关系，具体为：每位中共党员领导干部分别与一个村（社区）党组织结对联系，每位非中共党员领导干部分别与一个村（居）民委员会结对联系；每位领导干部分别与1户农村贫困户、1户城镇困难户、1户致富典型户、1户普通党员户、1户村干部户建立直接联系、结对帮扶、定点服务的“基层联系户”关系。

简介：为提高工会组织服务职工群众的能力和水平，将工会帮扶中心打造成综合性服务窗口，加快帮扶中心向职工服务中心转变，延边州总工会对延边工会帮扶工作进行了专题调研。调研情况如下：

简介：贵州水矿集团公司工会刘志忠报道近日,贵州水矿集团公司工会对困难帮扶和安全稳定工作做出部署。该公司工会要求在安全社会稳定和困难帮扶工作上要做到三精准：1.对职工各种诉求＂精准调研＂。要求各二级单位工会加强职工诉求的收集,特别是退休职工反映的带有普遍性、倾向性以及热点、难点问题,要加强调查研究。2.对困难职工家庭的情况＂精准掌握＂。

简介：<正>(一)北京市和内蒙古自五十年代起,就开展了大量的团结协作。特别是1996年中央召开全国扶贫开发工作会议,决定北京市对口帮扶内蒙古以来,北京市积极响应党中央、国务院的号召,对口帮扶内蒙古的贫困旗县。1997年初,原北京市委书记贾庆林同志亲自率团来内蒙古考察,并签订了《扶贫协作和经济技术合作会谈纪要》,在1997~1999年的三年中,北京市委、市政府及18个区县

简介：当前部分地区驻村帮扶干部出现的懒散情绪与消极行为表现引起了社会关注.文章以考勤制为切入点,以过程-事件为分析视角,运用参与观察、深入访谈方法,以个案研究形式探讨在扶贫“收尾期”,考勤强化是如何生成“事少人多”悖论,进而驻村帮扶干部扶贫行为如何异化.研究表明,“加压驱动”是异化背后的制度生成逻辑.“加压驱动”其一是压力型体制下,行政手段自上而下强制加码施压;其二是晋升锦标赛下,本级政府基于政绩打造考量而自我主动施压.压力合聚,加压驱动,遭遇基层驻村帮扶干部的软抵抗,是驻村帮扶干部异化现象的深层原因.目前基层治理出现的很多症结,追根溯源,在问题深层处能够寻到“加压驱动”影影绰绰的行踪.

简介：关心和帮助困难群体，是落实“三个代表”重要思想，坚持“立党为公、执政为民”的具体体现。我们奎文区地处山东潍坊市区中心，城市人口众多。全区总人口33．9万人，其中非农业人口27．4万，占80％。随着各项改革的不断深化和局部利益格局的调整，城市社会结构发生了很大变化，部分居民因年老病残或下岗失业