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  • 简介:如何高质、高效的开展师资培养培训工作,建设一支适应现代教育理念和教育模式,高素质、高水平的师资队伍历来是高等学校师资队伍建设的重要任务.本文从东北财经大学师资队伍建设的现状出发,在转变观念、创新培养模式等方面对学校教师培养和培训工作提出了几点思考.

  • 标签: 师资培养 师德修养 培养模式 创新 现代教育
  • 简介:我国社会主义市场经济体制的初步建立,人才市场的形成,给高校中青年教师队伍建设带来了新的挑战与机遇。认真分析和掌握中青年教师的特点及中青年教师队伍建设面临的问题,结合高校实际情况,制定出相应的对策和措施,建设一支相对稳定,高水平的中青年教师队伍

  • 标签: 高校 中青年教师 队伍建设
  • 简介:近年来,党和国家高度重视高等职业教育事业发展。职业院校是培养高素质劳动者的摇篮,师资队伍是职业院校建设和发展的关键。高等职业教育建设"双师型"教师队伍,不仅是高职院校师资队伍建设的目标和要求,也是提高职院校教学质量的动力因素。然而在高职院校"双师型"队伍建设中,仍存在着许多问题,制定"双师型"师资建设整体规划,是促进"双师型"专业教师队伍建设的有效途径。

  • 标签: 高职院校 “双师型”教师队伍建设 教育培训机制 教学实践 有效途径
  • 简介:“双师型”教师是职业教育发展的关键.本文追溯了“双师型”教师的理论内涵,分析了它在职业教育体系中的形成与发展,提出了“双师型”教师队伍的主要存在形式.

  • 标签: 职业学校 "双师型"教师 队伍建设
  • 简介:摘要:本文旨在探讨应用型大学工商管理类学科“双师型”教师队伍建设途径。首先介绍了“双师型”教师队伍的概念和重要性,分析了其对于应用型大学工商管理类学科人才培养的作用。最后,提出了针对应用型大学工商管理类学科双师型教师队伍建设的具体途径,包括建设多层次的双师型教师队伍、完善培养机制、加强实践教学和推进实践课程创新等策略,希望为应用型大学提供一定的参考。

  • 标签: 双师型教师队伍 应用型大学 工商管理类学科
  • 简介:建立一支高素质的高校教师队伍是高校的首要任务,也是提高高校教育质量的关键。本文就以吉林农业大学为例,针对该校教师队伍现状及存在的问题,提出相应的改进措施,以期为建立更高质量的高等农业院校的教师队伍提供帮助。

  • 标签: 农业院校 教师队伍 现状 问题 改进措施
  • 简介:水平的法官队伍是司法公正的关键。面对新的形势,我们的法院系统应该以“三讲”为契机,建立有效的育人机制;健全科学用人机制;强化激励机制。只有做到有效教育、科学用人的严格管理,才能真正提高法院整体工作水平,为改革开放和经济发展提供有效的司法保障。

  • 标签: 法官 司法公正 育人机制 用人机制 激励机制 改革
  • 简介:摘要:执行力指的是贯彻组织战略意图,完成组织预定目标的操作能力。它是组织竞争力的核心,是把组织战略、规划转化成为效益、成果的关键因素。因此,执行力是否到位既反映了企业的整体素质,也反映了管理层领导的观念、素质和心态。作为鹤煤唯一的瓦斯抽采防治水钻探专业队伍,要打造核心竞争力,必须大力加强执行力建设。

  • 标签: 执行力建设 绩效考核 日清月结 以量计资
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  • 简介:摘要:本文主要从卷烟生产制造企业专业技术人才队伍建设分析进行阐述说明。人才是企业发展的基础与基石,所以,只有保证充足的人才储备,才可以更好的适应当前市场环境。卷烟制造企业作为当前国民经济的主要组成部分,要高质量发展就必须有技术型人才支撑。新时期,我国的科技以及经济都已经迈入全新发展的阶段,卷烟生产制造企业也要加大专业技术人才的培养力度,以适应新时代的环境,从而保证企业可持续发展。

  • 标签: 卷烟生产制造企业 专业技术人才 队伍建设 分析
  • 简介:摘要:随着科技的飞速发展,创新人才在国家发展中的地位日益凸显。为了适应新时代的发展需求,构建一支强大的专业技术人才队伍,我国亟需创新人才发展机制,优化人才培养策略,在这个过程中,企业也发挥着重要的重要。

  • 标签: 人才发展机制 专业技术人才 激励培养
  • 简介:摘要:随着教育改革的不断深入,“双师型”教师培养备受关注和重视,成为推动当前社会和经济发展的动力之源。会计是一门关乎经济运行和企业管理的重要学科,在国家发展中扮演者重要的角色,而在培养高素质会计人才中,“双师型”师资队伍建设显得尤为重要。基于此,本文对会计专业“双师型”师资队伍建设路径展开深入研究,以提高会计专业教育的质量和水平,推动为党育人、为国育人目标的落实,为国家经济发展贡献力量。

  • 标签: 会计专业 “双师型”师资队伍 建设路径
  • 简介:摘要:本文以烟草行业为背景,探讨了行业高素质专业化人才队伍建设的实践与探索。文章首先强调了牢固树立人才是第一资源的观念的重要性,然后介绍了实施全员素质提升工程的策略,包括加强干部职工政治素质、专业素质和道德素质的培养。接着,文章提出了构建学习型、创新型行业的重要性,并阐述了如何通过培训、学习和创新激励等手段全面提升人才队伍的素质。最后,文章总结了在烟草行业高素质专业化人才队伍建设中的实践经验和未来发展方向。

  • 标签: 烟草行业 人才队伍 素质提升 学习型行业 创新型行业
  • 简介:本文是学习《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的一点体会。作者认为,建设高素质的经营管理者队伍是国有企业改革和发展的关键;培育一大批优秀企业家是建立现代企业制度的基础;这两个相互联系又相互区别的不同层次的队伍建设,是数量和质量相统一的基本建设。

  • 标签: 经营管理者 企业家 现代企业制度
  • 简介:统计工作的重点在基层,关键在队伍,提高统计数据质量是统计现代化改革的根本目的。统计基层基础是统计工作的起点和基石,是统计事业长远发展的根本保证。加强统计队伍建设是统计工作的灵魂工程,打造一支“业务精通、技术娴熟、讲求效率、一丝不苟”的统计队伍,是保证统计工作顺利开展的基本要求。统计数据是党委政府宏观调控和科学决策管理的重要依据,统计数据质量是统计工作的生命线,提高统计数据质量是统计工作永恒的主题。

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  • 简介:摘要:国有企业在年轻干部队伍建设上,应当以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,坚持党管干部,贯彻落实党的组织路线;加强制度建设,建立健全选人用人机制;培养年轻干部,不拘一格选用优秀人才;充实后备队伍,招录优秀人才;注重实践锻炼,一线磨练提升素质能力;健全从严管理,落实严管厚爱关心干部。

  • 标签: 国有企业 干部队伍 年轻化
  • 简介:摘要:党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央对加强新时代机关党的建设作出一系列重大部署,出台了一系列重要党内法规文件,同时对加强机关党务干部队伍建设提出了明确要求。做好新时代机关党建工作,离不开一支高素质专业化的党务干部队伍”,明确要求“把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”。

  • 标签: 高素质 专业化 示范引领