简介：医院急诊急救专业的工作方式不同于其他专科，主要承担各种疾病急性发作时期的抢救工作。急诊患者大都有起病急，具有病情变化较快、不确定性和不可预测性较强、病情较为复杂等特征，要求急诊科医务人员要有科学思维，短时间快速分析病情后得出最佳综合判断，给予针对性强的救治。降阶梯思维模式是一种系统科学高效的急诊临床思维模式，是提高医疗质量，减少疾病误诊和漏诊机率的重要基础，它要求做急诊症状鉴别诊断时通常从危及生命的严重疾病到无生命危险的一般疾病和慢性病，在急诊急救临床工作及临床教学工作中发挥着不可替代的重要价值。

简介：摘要目的构建癌症护士导航员（ONN）的准入标准及工作职责方案。方法通过文献分析法、半结构式访谈、小组讨论及预咨询初步构建ONN的准入标准和工作职责方案。采用目的抽样法，于2021年10—12月选取四川省、西安市、重庆市、武汉市、上海市、杭州市、厦门市、广州市、天津市、北京市、长沙市11个省市的16所医院的22名专家为研究对象，运用德尔菲法，对22名专家进行2轮专家咨询，使用层次分析法确定指标权重。结果2轮专家咨询的问卷有效回收率分别为91%（20/22）和100%（20/20）。在第2轮中，专家权威系数为0.875，准入标准及工作职责的肯德尔协调系数分别为0.164、0.303和0.150、0.203、0.238（P均<0.05）。最终形成的ONN准入标准与工作职责方案包含准入标准一级指标4项、二级指标22项；工作职责一级指标4项、二级指标15项、三级指标49项。结论经专家咨询确定的ONN准入标准及工作职责方案具有较好的科学性、可行性、实用性及创新性，能为我国ONN的培养及实施提供理论依据。

简介：摘要由于艾滋病的隐匿性、艾滋病高危人群的特殊性、社会歧视的客观存在和艾滋病防控意识的淡薄等，使HIV感染者不易被及时检测和诊断。目前尚无法通过常规监测方法快速、准确地掌握艾滋病流行的整体情况，因此，需要通过估计和预测模型进行测量。在全球艾滋病监测领域，疫情估计始终是不可或缺的重要组成。几乎与最早发现艾滋病的时间同步，科学家们便开始了对艾滋病疫情估计和预测模型的研究。本文回顾和梳理全球和我国艾滋病疫情估计工作的发展历程，进一步理解疫情估计工作和方法变迁，为未来工作提供参考依据。

简介：摘要本文分析某布料加工作坊2020年8月1例职业性化学中毒患者的临床资料，开展职业卫生学调查与检测。患者因双眼无痛性渐进性视力下降就诊，临床诊断双眼甲醇中毒性视神经病变；取车间现场使用的胶水、溶剂、洗机水、固化剂进行挥发性有机组分定性分析，均检出乙酸甲酯，相对百分比分别为42.56%、66.67%、46.43%、41.63%。判断患者为职业性急性乙酸甲酯中毒，企业应加强安全生产意识，增加工人职业卫生知识和自我保护意识。

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简介：摘要：目的：探讨在感染科采取风险管理的效用价值。方法：研究中共选取158例患者进行对比实验，均为感染科，以时间为分隔线，将其分为实施风险管理前的对照组与实施后的观察组两个组别，每组随机抽取79例患者，对比两组不良事件发生情况。结果：经过数据分析所得，实施后观察组各不良事件发生率均低于对照组。（P＜0.05）。结论：在对感染科患者展开护理时，风险管理模式对不良事件发生情况的降低有积极促进作用。

简介：摘要：医疗技术的发展使得医院工作效率提升、医院的工作价值提升，此时对科教管理的重视度也逐步提升。为保障医院的长久发展以及医院工作适应时代变革，在科教管理的层面上，应审视不足注重人才的利用，对科教管理的资源协调、工作环境优化引起重视，使得科教管理理念与实践相结合，助力医院服务的完善。

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简介：摘要：目的：探究将麻醉深度监测应用于麻醉恢复室工作中的效果，分析其临床可用价值。方法：将2019年10月至20

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简介：摘要：目的：分析在妇产科护理工作中发生护理纠纷的原因，并总结相应防范措施。方法：本次研究中，将2020年3月至2021年3月本院妇产科收治的200例患者设为研究对象，这200名患者被分成人数相等的组别，接受两种护理措施：对照组100名患者接受常规妇产科护理，观察组在对护理纠纷原因总结后，开展针对性的防范护理措施，对比组间护理纠纷发生率以及护理满意度差异。结果：观察组中患者对医护人员的护理满意率（94.0%）显著高于对照组（78.0%），而且观察组中护患纠纷的发生率明显低于对照组。各组之间有统计学上的显著差异（P < 0.05）。结论：在妇产科实施预防护理冲突的措施可以有效提高病人和家属的满意度，改善医患关系紧张的局面，有助于医患纠纷事故缓解，医院应注意提高护理人员的整体素质和与患者的沟通，以减少医患冲突的发生，促进良好的医患关系。

简介：摘要：随着医疗体制改革的不断深化，医院党建工作在医院管理中凸显的作用也显得极为重要。新形势下公立医院更要抓紧党的建设，将其融入到正常业务工作中，不断丰富党建工作内容，探索党建工作新模式，促进医院健康持续发展。

简介：【摘要】目的 浅析营养指导在儿童保健工作中的临床疗效。方法 研究时间:2020年1月至2020年12月间；研究对象:60名常规体检儿童，均给予营养指导，评价干预前后体格发育指标情况。结果 儿童干预6个月后身高增长(5.20±1.00)cm、体重增长(3.43±0.40)kg；营养不良占比0例、肥胖占比3例、贫血占比2例。干预前儿童社交能力、精细动作、大运动、语言能力评分均低于干预后，P

简介：摘要 随着基层卫生医疗机构信息化建设步伐的加快,基层卫生医疗机构的管理愈发依赖于数据信息。为更好地适应社会需要，提升基层卫生医疗机构的服务能力，我国新型医疗改革正在进行。因此,统计工作已成为基层卫生医疗机构管理的重要部分。在当前的新形势下，基层卫生医疗机构的统计也发生了相应的变动。统计是经济社会发展的重要基础性工作，卫生健康医疗统计是反映卫生健康发展现状、进程和规律的基础性工作，对于宏观决策、行业治理和服务社会具有重要的支撑作用。对资金筹集、规划、合理使用，完善预算管理，提高医疗机构的服务水平，为国民医疗事业贡献力量。随着医疗体制改革的推进，基层卫生医疗机构既要提供高质量医疗服务，还需要不断地创新基层卫生医疗机构和统计模式，以求得健康可持续发展。为促进基层卫生医疗机构的快速发展,势必充分发挥统计工作的作用,有效利用这个手段,为基层卫生医疗机构全面发展莫定基拙。本文就来谈谈基层卫生医疗机构中统计工作的开展问题。

简介：摘要；目的:本文就人文关怀在消化科护理工作中的应用效果进行研究。方法:选取2021年1月--12月期间在我院消化内科接受住院治疗的124例患者。依据入院先后顺序分为两个组别，实验组(n=62),与参照组(n=62)，参照组患者在治疗期间予以常规护理，实验组者则加入人文关怀理念。结果:实验组SAS评分、SDS评分的改善程度显著优于参照组，实验组护理满意度对比参照组也更高，均P

简介：摘要：目的：对医院的消毒供应室安全隐患进行查找和分析，并提出解决对策积极落实改进。方法：在2021年4-7月期间，将我院消毒供应室的设施设备、管理制度、人员素质等三个方面潜在问题进行问题查找，分析总结，再逐条针对性地提出解决方法。在研究到期后，采取抽样调查的方式，就以上三个方面的指标进行实验前后分值或者合格率对比。结果：改进后设施设备、管理制度、人员素质等三个方面均有提高，提高幅度存在明显差异，具有统计学意义（P

简介：[摘要]血站是不以盈利为目的，采集、提供临床用血的公益性卫生机构。血站工作人员在采集、制备、检验的过程中会接触大量未经检验的血液，存在职业暴露风险，本文主要对血站工作人员在工作中发生职业暴露的风险因素进行探讨和分析，并指出与之对应的防护措施，将职业暴露的伤害降到最低，确保血站工作人员的人身安全。

简介：摘要：为加强党建引领，提升医院医疗质量和服务水平，当前许多医院都在探索将党建工作与业务工作深度融合，发挥发挥党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。但也存在党建工作与业务工作不紧密的现象。该文从公立医院党建工作的意义、公立医院党建工作中存在的不足以及淮安市第一人民医院分院党总支在创新党建工作中的实践等方面着手，探索基层党建工作的新模式。

简介：【摘要】目的：随着医疗科技的迅速发展，人们生活水平的不断提高，人们对医疗护理的重视程度也不断上升，尤其门诊是患者就医治疗时接触的第一个部门，其治疗及护理服务的质量直接关系到患者对医疗服务的评价。因此本文探讨改善护理流程在眼科门诊工作中的效果。方法：选择2019年6月-2021年5月在我院眼科就诊的200例患者作为研究对象，按照就诊号奇偶数进行分组，其中诊号为奇数的100例患者分为常规护理组，诊号为偶数的100例患者分为优质护理组，比较两组患者经不同方案护理后患者对护理的满意度和沟通有效率。结果：过问卷调查，对两组患者对护理工作的满意度及有效沟通率进行对比，优质护理组均优于常规护理组。经检验P＜0.05，存在可比性。结论：通过改善护理流程，不但提升了患者对护理的满意度和沟通有效率，还提高了医护人员自身的专业水平及护理服务理念，此方法值得各医院应用推广。

简介：摘要：医院科教管理关系到医院的未来发展，医院不仅要进行医疗科研活动保障医院的医疗行为进步，还需要结合自身公益性的特点实施合理的教育，促使医院各科室乃至各职能部门，具备基本的制度观念。目前结合国家医疗体制改革的深入，医院的发展眼光应拓展到未来视域，此时的医院科教管理也许有所调整，进一步跟随医改的步伐、追寻医改的痕迹，完善科教管理内容。