简介:医院急诊急救专业的工作方式不同于其他专科,主要承担各种疾病急性发作时期的抢救工作。急诊患者大都有起病急,具有病情变化较快、不确定性和不可预测性较强、病情较为复杂等特征,要求急诊科医务人员要有科学思维,短时间快速分析病情后得出最佳综合判断,给予针对性强的救治。降阶梯思维模式是一种系统科学高效的急诊临床思维模式,是提高医疗质量,减少疾病误诊和漏诊机率的重要基础,它要求做急诊症状鉴别诊断时通常从危及生命的严重疾病到无生命危险的一般疾病和慢性病,在急诊急救临床工作及临床教学工作中发挥着不可替代的重要价值。
简介:摘要目的构建癌症护士导航员(ONN)的准入标准及工作职责方案。方法通过文献分析法、半结构式访谈、小组讨论及预咨询初步构建ONN的准入标准和工作职责方案。采用目的抽样法,于2021年10—12月选取四川省、西安市、重庆市、武汉市、上海市、杭州市、厦门市、广州市、天津市、北京市、长沙市11个省市的16所医院的22名专家为研究对象,运用德尔菲法,对22名专家进行2轮专家咨询,使用层次分析法确定指标权重。结果2轮专家咨询的问卷有效回收率分别为91%(20/22)和100%(20/20)。在第2轮中,专家权威系数为0.875,准入标准及工作职责的肯德尔协调系数分别为0.164、0.303和0.150、0.203、0.238(P均<0.05)。最终形成的ONN准入标准与工作职责方案包含准入标准一级指标4项、二级指标22项;工作职责一级指标4项、二级指标15项、三级指标49项。结论经专家咨询确定的ONN准入标准及工作职责方案具有较好的科学性、可行性、实用性及创新性,能为我国ONN的培养及实施提供理论依据。
简介:摘要:目的:分析在妇产科护理工作中发生护理纠纷的原因,并总结相应防范措施。方法:本次研究中,将2020年3月至2021年3月本院妇产科收治的200例患者设为研究对象,这200名患者被分成人数相等的组别,接受两种护理措施:对照组100名患者接受常规妇产科护理,观察组在对护理纠纷原因总结后,开展针对性的防范护理措施,对比组间护理纠纷发生率以及护理满意度差异。结果:观察组中患者对医护人员的护理满意率(94.0%)显著高于对照组(78.0%),而且观察组中护患纠纷的发生率明显低于对照组。各组之间有统计学上的显著差异(P < 0.05)。结论:在妇产科实施预防护理冲突的措施可以有效提高病人和家属的满意度,改善医患关系紧张的局面,有助于医患纠纷事故缓解,医院应注意提高护理人员的整体素质和与患者的沟通,以减少医患冲突的发生,促进良好的医患关系。
简介:摘要 随着基层卫生医疗机构信息化建设步伐的加快,基层卫生医疗机构的管理愈发依赖于数据信息。为更好地适应社会需要,提升基层卫生医疗机构的服务能力,我国新型医疗改革正在进行。因此,统计工作已成为基层卫生医疗机构管理的重要部分。在当前的新形势下,基层卫生医疗机构的统计也发生了相应的变动。统计是经济社会发展的重要基础性工作,卫生健康医疗统计是反映卫生健康发展现状、进程和规律的基础性工作,对于宏观决策、行业治理和服务社会具有重要的支撑作用。对资金筹集、规划、合理使用,完善预算管理,提高医疗机构的服务水平,为国民医疗事业贡献力量。随着医疗体制改革的推进,基层卫生医疗机构既要提供高质量医疗服务,还需要不断地创新基层卫生医疗机构和统计模式,以求得健康可持续发展。为促进基层卫生医疗机构的快速发展,势必充分发挥统计工作的作用,有效利用这个手段,为基层卫生医疗机构全面发展莫定基拙。本文就来谈谈基层卫生医疗机构中统计工作的开展问题。
简介:摘要:为加强党建引领,提升医院医疗质量和服务水平,当前许多医院都在探索将党建工作与业务工作深度融合,发挥发挥党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。但也存在党建工作与业务工作不紧密的现象。该文从公立医院党建工作的意义、公立医院党建工作中存在的不足以及淮安市第一人民医院分院党总支在创新党建工作中的实践等方面着手,探索基层党建工作的新模式。
简介:【摘要】目的:随着医疗科技的迅速发展,人们生活水平的不断提高,人们对医疗护理的重视程度也不断上升,尤其门诊是患者就医治疗时接触的第一个部门,其治疗及护理服务的质量直接关系到患者对医疗服务的评价。因此本文探讨改善护理流程在眼科门诊工作中的效果。方法:选择2019年6月-2021年5月在我院眼科就诊的200例患者作为研究对象,按照就诊号奇偶数进行分组,其中诊号为奇数的100例患者分为常规护理组,诊号为偶数的100例患者分为优质护理组,比较两组患者经不同方案护理后患者对护理的满意度和沟通有效率。结果:过问卷调查,对两组患者对护理工作的满意度及有效沟通率进行对比,优质护理组均优于常规护理组。经检验P<0.05,存在可比性。结论:通过改善护理流程,不但提升了患者对护理的满意度和沟通有效率,还提高了医护人员自身的专业水平及护理服务理念,此方法值得各医院应用推广。