简介:【摘要】 目的:根据F公司EAP(员工帮助计划)实践经验,总结、设计EAP整体解决方案,与人力资源同行探讨共进,为广大中小型企业推动EAP提供借鉴和帮助,为提升企业员工心理健康水平略作贡献。
简介:摘要:建筑企业作为我国社会主义市场经济的重要发展力量, 在近些年当中面对着严峻的发展形势和改革要求。作为拥有诸多子分公司的集团,建筑中央企业通常会面对差异化的政策要求和市场环境,特别是供给侧改革深入实施的背景下,有的子公司发展势头良好,母公司回报效益较高,但是更多的是子公司存在各种经营实际困难,需要由企业集团进行内部力量的治困帮扶。治困帮扶是实现企业集团子分公司全面发展的重要举措,也是协调整体发展布局的有益尝试。本文基于建筑中央企业集团实际情况,以治困帮扶工作的必要性及工作原则为切入,从给思路、给任务、给人才等不同角度阐述主要措施,最后就治困帮扶的保障机制进行探讨。
简介:摘要:无论是脱贫攻坚还是乡村振兴都离不开金融支持,而农发行作为国家政策性银行肩负着更为重要的责任与使命。本文以支持拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为背景,以四川为例,分析政策性金融支持国家乡村振兴重点帮扶县中存在的问题,探索后脱贫时代政策性金融服务乡村振兴的模式。